Sektor omsorg, Bemanningsenheten

Vi söker nu dig som är självgående och serviceinriktad till vår bemanningsenhet. Välkommen med din ansökan!

Arbetsplatsen

Nordmalings kommun söker en Bemanningskoordinator för nuvarande placering vid bemanningsenheten. Bemanningsenheten består i dagsläget av 4 Bemanningskoordinatorer och är placerad i centralorten Nordmaling. I nära anslutning finns även biståndshandläggare och chefer.

Ansvarsområdet för samordningsenheten gäller främst för hemtjänsten i hela kommunen, vilket innefattar ca 250 brukare och ca 70 personal.

I kommunens hemtjänst arbetar vi med heltid som norm. En del av detta är att arbeta med att optimera personalresurserna genom att använda resurserna där de bäst behövs. Det ger förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, en god arbetsmiljö och ger medarbetaren stabilare försörjning.

Rollen

Du kommer som Bemanningskoordinator att ha övergripande ansvar för den dagliga planeringen av hemtjänsten. Du kommer att planera och fördela ut uppdrag från kommunens biståndshandläggare, samt hälso- och sjukvårdsinsatser från hemsjukvården.

I dina arbetsuppgifter ingår även korttidsrekrytering inom hemtjänsten, hantering av trygghetslarm och schemaläggning. Du kommer att vara en viktig länk gällande kontakter med biståndshandläggare, hemsjukvård, personal, brukare och anhöriga samt mellan medarbetare och chef.

Tillsammans ska Bemanningskoordinatorerna ansvara för en samordnad och effektiv hemtjänstplanering där brukaren ska vara i fokus. Du kommer att vara delaktig i att ta fram statistik, uppföljningar och verksamhetsrapporter. I övrigt ansvarar du för att arbeta mot verksamhetens mål och vara delaktig i arbete med ständiga förbättringar.

Kvalifikationer

Du ska ha utbildning som är minst gymnasienivå. Du ska ha mycket goda datakunskaper samt uttrycka dig väl i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av samordning och arbetat inom hemtjänst eller omsorg tidigare. Även erfarenhet av dokumentationsstöd, samt system så som Life Care Planering och Time Care är meriterande.

Personliga kompetenser som vi värdesätter och ger dig goda förutsättningar för att kunna prestera i rollen är att du är/har:

  • Självständighet
  • Samarbetsförmåga
  • Serviceinriktad
  • Strukturerad

Du ska kunna planera och prioritera, skapa en hållbar verksamhet, ha en god kommunikation och relation samt ta initiativ och påverka i ditt dagliga arbete.

 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning, månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Nordmaling
Län Västerbottens län
Land Sverige
Referensnummer 2023/5
Kontakt
  • Britt-Mari Eriksson, chef, 0930-14042
  • Bemanningsenheten, 0930-14058/14381
Facklig företrädare
  • Katarina Persson, Vision, 0930-14008
Publicerat 2023-01-20
Sista ansökningsdag 2023-02-28

Tillbaka till lediga jobb