Löneadministratör - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Nordmalings kommun söker nu en serviceinriktad och ansvarstagande löneadministratör till vår löneenhet. Välkommen med Din ansökan!

Verksamheten

Vi söker en vikarierande löneadministratör till löneenheten med varaktighet t o m augusti 2022. Tillsvidareanställning kan komma att bli aktuellt. Löneenheten ingår i Personalavdelningen, under kommunledningskontoret och utgör verksamhetsstöd för samtliga verksamheter inom Nordmalings kommun.

Rollen

Som löneadministratör arbetar Du med stöd och service till chefer och medarbetare. I arbetsuppgifterna ingår löneadministration, viss tolkning av kollektivavtal samt övriga förkommande administrativa arbetsuppgifter inom ansvarsområdet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har gymnasieutbildning, gärna med ekonomisk eller administrativ inriktning. Du har även erfarenhet av lönehantering eller administration i offentlig förvaltning och kunskap om relevant lagstiftning och kollektivavtal. Då arbetsuppgifterna innebär användning av ett flertal IT-system så krävs god datorvana. Erfarenhet av löne- och tidsrapporteringssystem samt yrkesmässig användning av Word och Excel är meriterande.

Du behöver ha god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska. Du känner dig bekväm att prata inför både större och mindre grupper eftersom löneadministratörerna även utbildar medarbetare och chefer i nuvarande personalsystem. Det är nödvändigt att du är strukturerad, noggrann och har ett gott siffersinne. En självklarhet är att du har ett serviceinriktat förhållningssätt där du bemöter alla med respekt. Att du tar ansvar för din egen arbetssituation är viktigt samt att du tar initiativ till utveckling och möter utmaningar med ett positivt förhållningssätt.

Anställningen

Tidsbegränsad anställning, 100 %. Tillträde snarast och t.o.m. 2022-08-31 (med eventuell möjlighet till en tillsvidareanställning).