Personalstrateg

Gemensam Service, Personalavdelningen

Arbets- och arbetsplatsuppgifter

Nordmalings kommun söker en vikarierande personalstrateg, med fokusområde kompetensförsörjning, jämställdhet och mångfald till personalavdelningens HR enhet. Personalavdelningen ingår i sektor Gemensam Service. Avdelningen, som är en servicefunktion, består av HR-enhet, Löneenhet och Bemanningsenhet.

Arbetet som personalstrateg sker såväl strategiskt som operativt. Du kommer att arbeta strategiskt utifrån verksamhetens behov genom att delta i olika utvecklingsarbeten utifrån ett HR- och organisationsperspektiv. Du är ett chefsstöd inom aktuella arbetsområden. Du ska delta i interna projekt t ex Heltid som norm, vid behov hålla i interna utbildningar, ta fram statistik och eventuellt analysera underlaget. Vidare kommer du även att arbeta med löpande administration och administrera en del system inom området. Andra uppgifter inom HR kan bli aktuella.

I rollen som personalstrateg håller du dig uppdaterad genom egen inläsning och omvärldsbevakning. Du kommer att arbeta i nära samverkan med chefer samt övriga kompetenser i verksamhetsstödet, framförallt personalstrateger och övriga medarbetare på personalavdelningen.

Kvalifikationer

Du har högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller annan likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av administrativa personalsystem exempelvis Varbi och WinLas.

Vi söker dig som är arbetar effektivt, är tydlig, engagerad och kan snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter och perspektiv. Det är viktigt att du har god förmåga att initiera och upprätthålla goda relationer. Du är engagerad i arbetsuppgifterna och arbetar lösningsfokuserat. Du har även god förmåga att arbeta i samverkan. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsuppgifter

Tidsbegränsadanställning, 100 %. Tillträde senast 2020-11-01 till och med 2021-09-30 (med eventuell möjlighet till förlängning).

Övrigt

Urval till intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden.

Om Nordmalings kommun

Nordmaling har ett utmärkt läge, alldeles vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik med E4 och Botniabanan helt nära. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna!

Nordmalings kommun har cirka 7000 invånare, och 650 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda invånarna god service och livsmiljö. Nordmalings kommun är en del av Umeåregionen.

Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling

Jobba som räddningstjänstpersonal i beredskap

I kommunen finns ett kontinuerligt behov av att förstärka räddningstjänsten, varför vi ser det som positivt att även kunna arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap (förutsatt att kvalifikationer för uppdraget kan uppnås och att förutsättningar finns i ovan utannonserad tjänst).

Annonsering

Nordmalings kommun gör val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd i samband med denna annons.

Anställningsform	Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Senast 2020-11-01
Löneform	Månadslön
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Nordmaling
Län	Västerbottens län
Land	Sverige
Referensnummer	2020/38
Kontakt	Ann-Christin Fjellman, personalchef, 0930-140 16
Facklig företrädare	Britt-Mari Eriksson, Vision, 0930-140 42 Lina Lindgren, SSR, 0930-143 55
Publicerat	2020-08-21
Sista ansökningsdag	2020-09-06

Personalstrateg - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Gemensam Service, Personalavdelningen

Om Nordmalings kommun

Jobba som räddningstjänstpersonal i beredskap

Annonsering