Boendehandledare till nytt Gruppboende för unga LSS

Vi håller just nu på att bygga ett nytt gruppboende och ska därmed bilda ett nytt arbetslag. Välkommen med din ansökan!

Arbetsplatsen

Det nya boendet har sex platser och ligger i Nordmalings centralort. De som kommer erbjudas boende här är yngre personer som tillhör personkretsen LSS. Alla har olika funktionsvariation och varierande stödbehov. Personalgruppen kommer att bestå av medarbetare som arbetar journatt och dag/kväll/helg.

Vi har heltid som norm i våra verksamheter och det gör att personal behöver kunna arbeta flexibelt, gärna över alla tider på dygnet samt på flera arbetsplatser med så kallade resurspass.

Rollen och arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat personlig omvårdnad samt delegerade uppgifter från kommunens HSL- enhet. Arbetet ställer stora krav på tålamod och kunna se konsekvenser samt ha förmåga att tolka och förtydliga brukarnas kommunikation. Vi arbetar även med att försöka ge brukarna en aktiv fritid, därför förekommer daglig utevistelse och följe till olika aktiviteter som en del av personalens arbetsuppgifter.

Kvalifikationer

De krav vi har för att du ska arbeta som boendehandledare är att du är utbildad undersköterska, barnskötare eller har annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig.

För att du ska kunna kommunicera med brukarna samt skriva och ta del av vård-/socialdokumentation samt erhålla medicin delegering krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift.

Erfarenhet av arbete med brukare som har funktionsvariation och psykiska diagnoser är meriterande, samt kunskap och erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande.

Din personlighet måste matcha våra brukares behov, därför läggs stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som:

• är positiv, tålmodig och trygg i dig själv,
• har förmåga att skapa lugn och stabilitet,
• har god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp,
• är engagerad och intresserad av att arbeta med brukarnas utveckling utifrån deras förutsättningar och behov,
• har god samarbetsförmåga och ser möjligheter istället för hinder

Bemötande är nyckelordet i arbetet med våra brukare inom LSS. Att ha en personlig mognad handlar om att kunna se konsekvenser av sitt handlande i ett längre perspektiv innan man agerar. Du behöver kunna vara stabil och upplevs som densamma oberoende av sammanhang och sociala krav. Att vara både stabil och ha personlig mognad behövs i arbetet med våra brukare inom LSS. Brukarnas begåvningsnivå varierar och de har behov av att få vägledning i vardagen samt att få känna sig trygg. Våra brukare har även behov av personal som på ett pedagogiskt sätt visar och vägleder de och som gör att vardagen blir begriplig.

Ensamarbete förekommer tidvis på arbetsplatsen där man som personal får strukturera, planera och lägga upp dagens arbete själv, vilket kräver att man är van att vara självgående samt har förmåga att lösa uppkomna problem. Som personal på en gruppbostad är du även en del av en arbetsgrupp vilket gör att du behöver kunna samarbeta med andra och skapa goda relationer.

I ditt jobb kommer du även i kontakt med personal från hälso- och sjukvården, gode män, anhöriga, daglig verksamhet, vilket gör att du behöver ha förmåga att skapa goda relationer och vara serviceinriktad.

Brukarnas olika funktionsvariationer kräver i olika grad att du som personal har tålamod och är uthållig. Du behöver även ha en empatisk förmåga och kunna sätta dig in i brukarnas situation och hur de känner, allt för att sätta brukarnas välmående i fokus. Olika situationer kräver olika handlingssätt, vilket gör att du behöver både kunna vara flexibel samt vara stabil och stå fast vid ditt agerande.