Trivs du i en roll där du kan arbeta både strategiskt och nära verksamheten där utvecklingsfrågor och omsorg för människor står i fokus? I så fall erbjuder vi en roll med stora möjligheter att påverka utvecklingen av sektor omsorg tillsammans med dina medarbetare.
Välkommen med din ansökan!
Sektor omsorg är den största sektorn i Nordmalings kommun med sina drygt 300 medarbetare som arbetar inom en mängd olika verksamheter och yrkesroller med fokus på att möta människors behov av vård och stöd. Följande områden finns i dagsläget organiserade inom denna sektor; äldreomsorg, funktionshinder (LSS), hälso- och sjukvård (HSL), Individ- och familjeomsorg (IFO), en köksverksamhet och en bemanningsenhet. Dessa områden leds av totalt 12 chefer.
Från årsskiftet 2024-25 ingår vi i avtalssamverkan av myndighetsutövning med Bjurholms kommun.
Vi jobbar kontinuerligt mot och för Nordmalings vision, Vision 2031, som lyder som sådan: - Nära havet, nära städer, nära naturen och nära varandra.
Sektor omsorg står inför en översyn av organisationen, främst inom vård och omsorgsverksamheterna, för att bättre kunna möta de behov och utmaningar som vi står inför både internt och externt. Detta innebär att du som ny sektorchef kommer att vara med på en spännande och intressant tid här framöver.
Du rapporterar direkt till kommunchefen och ingår i kommunens ledningsgrupp.
Som medarbetare i Nordmalings kommun har du även flera förmåner och erbjudanden. Läs mer om dem på vår hemsida; Våra förmåner
Som socialchef kommer du att spela en central roll i att leda och utveckla sektor omsorg. Du ansvarar för att säkerställa att våra mål och resultat uppnås, alltid med fokus på att erbjuda högkvalitativ omsorg för våra medborgare och brukare. Du har ett övergripande ansvar för sektorn gällande organisation, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Tillsammans skapar ni en effektiv och modern arbetsplats där resurserna tas till vara på bästa sätt.
Dina arbetsuppgifter kommer bl.a. att inkludera:
Du bidrar aktivt till kommunens övergripande utveckling och gör skillnad - både för organisationen och för individerna vi finns till för.
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning och erfarenhet av arbete inom socialtjänstens område, gärna inom vård och omsorgsområdet. Du behöver vara kunnig i aktuell lagstiftning inom området (för att kunna leda kommande omställningsarbete bl.a. utifrån förändrad lagstiftning). Vi ser vidare att du har erfarenhet av att leda andra chefer och att arbeta i en politisk styrd organisation. Du har kunskap och erfarenhet av att arbeta med budget och måluppfyllningar (du ska kunna tolka och analysera ekonomiska resultat och prognoser).
Meriterande är om du har;
Vi söker en ledare som;
Du fattar beslut med ett gott omdöme, ett realistiskt perspektiv och med fokus på rätt saker. Samverkan och dialog är grunden för ett lyckat arbete.
Samarbetsvilja, stabilitet och ärlighet (och en dos humor) hjälper oss att utvecklas tillsammans.
Om du tycker profilen stämmer in på dig och är redo att ta på dig en intressant och meningsfull roll som socialchef hos oss, där du verkligen kan göra skillnad, då ser vi fram emot din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överesnkommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Nordmaling |
Län | Västerbottens län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/77 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2025-07-03 |
Sista ansökningsdag | 2025-08-10 |